• Article
  • L’extrapreneuriat : un nouveau modèle d’innovation prometteur

    extrapreneuriat

    Dans notre dernier article, nous évoquions différents biais cognitifs susceptibles de brider l’innovation lorsqu’elle est portée au sein d’entreprises d’une certaine taille. Ces biais cognitifs, en influençant les processus de prise de décision et les dynamiques de groupe, contribuent à fossiliser les projets dans leur version initiale, et à créer un effet d’inertie bridant les […]

  • Article
  • L’innovation, une lutte permanente contre nos biais cognitifs !

    biais_cognitif

    Dans leur ouvrage Objectif Innovation*, Jean-Yves Prax, Bernard Buisson et Philippe Silberzahn font le constat suivant : « L’échec de l’innovation dans les entreprises n’est pas dû à un manque d’idées – les entreprises en regorgent – mais à un problème socio-organisationnel. Non pas que la partie « amont » de l’innovation, c’est-à-dire l’imagination, la créativité, la recherche fondamentale, […]

  • Article
  • Développez votre rugosité !

    rugosité

    En parcourant nos territoires, je ne peux qu’être marqué par la richesse de notre patrimoine mais aussi et surtout par notre capacité à le transformer et à l’adapter aux usages de notre époque. Voies de chemin de fer converties en pistes cyclables, maisons éclusières mutées en cafés, entrepôts de céréales recyclés en médiathèques, pompes funèbres […]

  • Article
  • Start-ups vs GAFAM : fin de la partie ?

    david_and_goliath_by_erikbragalyan-d89x0is

    Assistons-nous à la fin de la suprématie des start-ups et des grands groupes face aux géants du numérique ? Les GAFAM (Google, Amazon, Facebook, Apple, Microsoft), NATU (Netflix, Airbnb, Tesla, Uber) et autres BATX (Baidu, Alibaba, Tencent, Xiaomi) ont-ils définitivement gagné la course sur le marché de l’attention et de l’accès aux utilisateurs ? C’est la question […]

  • Article
  • Martin Mayer empowhers

    Celine Heller, Manager au Cloud de Google, a lancé le blog empowhering pour réaliser des interviews auprès d’hommes et de femmes qui réalisent des projets, vont au bout des choses, ont des convictions et les affirment. Des femmes et des hommes qui ont un message à transmettre aux jeunes générations, et notamment aux femmes. En voici […]

  • Article
  • Le Design Thinking au service de la performance collective chez Orange Business Services

    cropped-hands-people-woman-working.jpg

     Club YouMeO – Synthèse du petit-déjeuner débat du 13 avril 2016 Note YouMeO: Grace au talent de Christelle Fritz, vous trouvez un compte rendu visuel de cette rencontre sur son blog ici. Nous avons obtenu son autorisation d’utiliser ses images dans notre blog également. Après l’excellence opérationnelle par l’autonomisation des équipes chez Michelin (lire synthèse […]